• Практический опыт Уникальная возможность студентам получить практический опыт работы на горнодобывающем предприятии.
• Навыки коммуникации Навыки взаимодействия с государственными органами в рамках делового общения.
• Эффективный менеджмент Управление проектами по эффективным методологиям (Agile, Waterfall, Scrum, Канбан)

Акселератор «Зеленые кадры»

Акселлератор "Зеленые кадры" - это уникальная программа производственной практики, которая помогает студентам и молодым специалистам развивать как профессиональные (hard skills), так и надпрофессиональные (soft skills) навыки. Это означает, что участники программы не только получают знания и навыки, связанные с их специальностью, но и улучшают такие важные универсальные навыки, как коммуникация, работа в команде, управление временем и многие другие.

Одним из ключевых элементов программы является диагностика навыков по Soft Skills. В процессе обучения участники проходят диагностику своих навыков в области коммуникации, сетевой грамотности, системного мышления и критического мышления. Это позволяет выявить сильные стороны каждого участника и разработать индивидуальную программу практики, которая будет способствовать максимальному развитию его потенциала.

Важной частью программы является внедрение и активное использование системы SCRUM - гибкого метода управления проектами. Это позволяет участникам научиться работать в команде, эффективно распределять задачи и контролировать процесс их выполнения.

Акселлератор "Зеленые кадры" - это не просто обучение, это инвестиция в ваше профессиональное и личное развитие. С нами вы сможете открыть в себе новые таланты и возможности, стать более успешным и уверенным в себе.

Наша цель - помочь вам стать настоящими профессионалами

Мы в компании с нетерпением ждем новых студентов, готовых присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в область экологии. Мы ценим ваше стремление к знаниям и готовы предоставить вам все необходимые ресурсы для обучения и развития. Наша цель - помочь вам стать настоящими профессионалами в своей области, и мы верим, что вместе мы сможем достичь этого.

Прохождение наших обучающих программ - это не только возможность получить ценный опыт и знания, но и шаг к успешной карьере. Мы гарантируем, что после окончания обучения у вас откроются новые перспективы. В нашей компании или компании партнеров вы сможете реализовать свой потенциал, достичь высокого карьерного роста и обеспечить себе уверенное будущее.

Hard Skills

• Знания специфики работы горнодобывающего предприятия на разных этапах жизненного цикла.
• Умение и знания в области разработки разрешительной документации (лицензия на обращения с отходами, договор водопользования и многое другое).
• Умение и знания в области разработки нормирующей документации (ПНООЛР,НДВ).
• Понимание алгоритмов проведения инженерно-экологических изысканий.
• Понимание алгоритмов проведения оценки воздействия на ОС и расчета ущерба.
• Умение и знания в области подготовки отчетной документации.
• Умение и навыки взаимодействия
с государственными органами.
• Опыт профессионального поведения на рабочем месте.
• Практические навыки при использовании законодательно-нормативной базы.

Soft Skills

• Коммуникации, Системное мышление, Развитие критического мышления.
• Выявление сильных сторон и навыков вашей личности. Персональный маршрут развития.
• Внедрение и активное использование систем 
и методов управления проектами, командная работа.

Тестирование через Skillfolio

Skillfolio - это инновационное решение, которое помогает студентам, проходящим практику у нас, лучше понять свои собственные возможности и наиболее эффективно их использовать. Это системное решение включает диагностику Soft Skills, что позволяет построить цифровой профиль компетенций каждого студента.

На основе этого профиля автоматически генерируется индивидуальная траектория развития на год. Это дает студентам возможность получить обратную связь и аналитику по своему развитию, что помогает им улучшить свои навыки и достичь лучших результатов.

Кроме того, Skillfolio является эффективной HR-системой для диагностики эмоционального интеллекта и Soft Skills сотрудников и руководителей. Это позволяет нам создать наиболее продуктивную и гармоничную рабочую среду.